Salut planetària i salut laboral: explorant el binomi interseccional
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Paraules clau:
transició justa , drets humans laborals , salut planetària , seguretat i salut laboral
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Resum
La transició ecològica planteja importants reptes en l'àmbit dels drets humans, especialment per a les persones treballadores, les minories ètniques, les persones desplaçades i, en general, tots els grups vulnerables. L’anomenada “ecologització dels drets humans” ha influït en la legislació laboral, centrant-se en els treballs verds com a part del concepte de treball decent dins de l'economia sostenible. Tot i que constitueix una àrea emergent en el dret laboral, les interaccions entre treball i medi ambient han estat explorades en estudis laborals des d'una metodologia transversal ambiental que pretén millorar la vida de les persones treballadores alhora que protegir el medi ambient. La salut, el benestar i el treball estan interconnectats, tal com s'estableix a la Declaració Universal dels Drets Humans, el Conveni núm. 155 de la OIT i a la Comissió de Salut Planetària. No obstant això, els treballadors són sovint els primers a patir els efectes del canvi climàtic, enfrontant-se a nous riscos laborals com les onades de calor, els riscos vectorials, biològics i ergonòmics derivats de la transició ambiental. Millorar la salut laboral podria contribuir al benestar planetari i viceversa, aprofitant les sinergies que ambdues disciplines troben en els seus respectius principis informadors.
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